Trygga barn blir trygga vuxna

Vi lät barnens historier vara kärnan i design arbetet.

Vi tog fram ett koncept som heter “CV:n som aldrig ska behöva skrivas” där vi vill lyfta barn som en tillgång och att dem är mer än deras omständigheter.

Det här konceptet har vi tagit fram för att hitta ett sätt att bevisa, konkretisera och tydligt visualisera Rädda Barnens arbete.

Social hållbarhet är svårt att mäta och påvisa, det vi kan visa är effekterna Rädda Barnen göri ett barns liv och hur det har kraft att förändra livets gång. CV:t blir vårt sätt att paketeradet, där vi får följa dem från födsel och läsa om deras erfarenheter fram till att Rädda Barnenkommer in i bilden. Både för att det är ett komprimerat format som med lite text kan säga väldigt mycket, men framförallt för att det är i en kontext företag känner igen och själva kanidentifiera sig med. Dessa CV:n är den centrala visuella kommunikationen i vårt koncept.

Konceptbeskrivningen har vi formulerat så här:

CV, Curriculum Vitae, livets gång. Vårt CV börjar skrivas den dag vi föds och samlar de händelser vi varit med om. Alltför många barn får tidigt uppleva händelser kopplade tillfattigdom, våld, krig och katastrofer. Det fyller deras CV:n med tunga erfarenheter som de tvingas bära med sig resten av sina liv. Det här är CV:n som aldrig borde få finnas.Men är det något vårat över 100-åriga arbete lärt oss, är det att barns framtid aldrig är förlorad. Därför fortsätter vi på Rädda Barnen att ge miljontals barn världen över den kraft de behöver för att förändra sina liv. Vi fyller CV:n med nya och livsviktiga erfarenheter för att vända livets gång. För barns egen och allas vår framtid.Barn är en resurs för framtiden och morgondagens anställda, genom att börja skriva derasCV:n redan idag upplyser vi företagen om värdet av att samarbeta med Rädda Barnen här och nu, för att säkra sin egen framtid. Alltså, trygga barn, blir trygga vuxna som blir kompetenta anställda.

Design

Vi har valt att göra om den befintliga företagsdelen på hemsidan då användarna idag bliröverväldigad av information och bilder som inte är relaterbara för användaren. Det finnsingen tydlig struktur eller hierarki på sidan idag som tydligt visar vad man vill att användarenska göra. Den nya strukturen är baserad och anpassad till Rädda Barnens nya webbdesign.

Navigering

På hemsidan ska det vara enkelt att göra rätt, och det ska vara enkelt att ta ett beslut.Hemsidan för företagssamarbeten har vi skalat ner så att den ska bjuda in användaren till attstarta ett partnerskap med Rädda Barnen.Genom att minska antalet länkar till andra sidor begränsar vi att användaren kommer bortfrån företagssidan, det kommer att öka antalet konverteringar då användarna stannar påföretagssidan. Vi rekommenderar att ta bort alla övriga länkar från företagssidan och iställetlägga övrig information i en undermeny under företagssidan så dem som vill läsa mer kangöra det där.Varje sektion leder till en CTA (call to action) och genom text vill vi leda användaren fram tillett partnerskap. Vi har placerat bli företagspartner CTA på 3 ställen på hemsidan, i början,mitten och i slutet av sidan för att det ska vara enkelt att bli partner efter att man läst ellersett videon på hemsidan.

Vi har valt att ta bort de tidigare paketen ”Hållbarhetspartner” och ”Huvudpartner” men attvi behåller alternativet engångsgåva. VI vill att föetag ska välja att bli en företagspartner ochdärför syns det valet endast på ett ställe, brevid paketen. Det ger möjlighet för dem som villge en gåva där och då men ökar sannolikheten att fler blir företagspartners när alternativetinte finns överallt på sidan.

Jag höll designen ren och modern med fokus på att göra det enkelt för användare att navigera och hitta den information de behöver.

‍

Sidans information är uppbyggd på 3 personlighetstyper

– Den målmedvetna - Vill snabbt komma igång

– Den emotionella - Vill känna

– Den intellektuella - Vill tänka, fundera och jämföra

‍

För den målmedvetna finns en knapp redan i början av sidan för att starta partnerskapet ochdirekt efter kommer även paket alternativen.För den emotionella vill vi visa hoppfullhet på sidan, att det går att förändra barnens framtidgenom text och bilder. På olika delar av sidan.För den intellektuella, som vill tänka och veta att Rädda Barnen är rätt för dem, finns fleradelar av sidan som riktar sig till denna personlighetstyp. Det finns en motivering kring varförman ska blir partner och prata om resultatet partnerskapet ger för barnen.För den mest skeptiska finns i slutat av sidan ett kontaktformulär där man kan skriva ochställa frågor till Rädda Barnen.